„Business Frühstück“ zum Thema 4-Tage-Woche in Unternehmen
Das Thema: Die Vier-Tage Woche in Unternehmen wurde mit erfreulich vielen Unternehmern bei unserem gestrigen Business Frühstück im Living Hotel Weißensee heiß diskutiert. Von Beginn an wurden Vorteile, wie: die Effizienzsteigerung, ein besseres Employer Branding oder eine höhere Motivation der Arbeitnehmer angesprochen.
Unser Gast Thomas Royek praktiziert dieses Model schon in seinem Handwerksbetrieb, der Tischlerei Royek GmbH erfolgreich. Doch wie sieht es in anderen Branchen aus? Nachteile wie: höhere zeitliche Belastung in 4 Tagen führt zu Nachlassen der Leistungsfähigkeit und Effizienz, Annehmen von privaten Jobs (am Freitag) , oder Schwierigkeiten bei der Planung kamen zur Sprache.
Rund 20 Unternehmensvertreter*innen nahmen an der Diskussionsrunde teil und nutzten die Chance, ihre Erfahrungswerte untereinander zu teilen. Diverse Modelle wurden besprochen, auch das angewandte 4,5 Tage Modell von Herrn Fittkau, der
Fittkau Metallbau und Kunstschmiede.
Letztendlich müssen die Vor- und Nachteile in jedem Unternehmen offen kommuniziert werden und eine gemeinsame Entscheidung – je nach Branche – getroffen werden. #arbeitnehmerwissen
Vielen Dank für das bisherige Feedback, wie stehen Sie dazu? Praktizieren Sie das gehypte Arbeitszeitmodel derzeit oder passt es leider so gar nicht in ihre Unternehmen?
